منو
آدرس: خراسان رضوی، مشهد، هفت تیر 9، بلوار صارمی، صارمی 44/6، پلاک 39
05138645891-3 , 09158975850 , 09305139964
آدرس: خراسان رضوی، مشهد، هفت تیر 9، بلوار صارمی، صارمی 44/6، پلاک 39
05138645891-3 , 09158975850 , 09305139964
خیریه خانه فرشتگان سعی برآن دارد تا با کمک های مردمی، آموزش های موردنیاز را برای کودکان فراهم نماید
کلاس های آموزشی، کلاس های هنری، کلاس های ورزشی و… تا این کودکان ، دختران موفق فردا باشند و نقشی در ساختن آینده ای روشن، برای این عزیزان داشته باشیم.
موسسه خیریه خانه فرشتگان افتخار دارد ،از حدود ۵۰ فرشته بی سرپرست و بدسرپرست ودخترانی بین ۴ تا ۲۰ ساله در مشهد به صورت شبانه روزی نگهداری نماید. با این وجود برای اداره بهتر امور این عزیزان همچنان نیازمند حمایت شما خیرین متهد و دلسوز میباشیم .
هر واریزی که شما حامیان عزیز به این موسسه میکنید صرف خرید اقلام می شود و از طریق نهاد های کمک مردمی و خیرین این موسسه میباشد. درصورت تمایل به اهداء نقدی واجناس بهداشتی،خوراکی و.. کمک های خداپسندانه و انسان دوستانه میتوانید با همکاران ما در موسسه با شماره تماس های ذیل ارتباط باشید :
۰۵۱-۳۸۶۴۵۸۹۱-3_______09158975850_________09305139964
همچنین مایل به کمک های غیرنقدی و اهداء هزینه اجناس به صورت پرداخت هزینه غیر نقدی میباشد میتوانید از طریق شماره حساب زیر در این امر شریک باشید:
شماره کارت رفاه بنام خیریه خانه فرشتگان
۵۸۹۴-۶۳۷۰-۰۰۰۸-۴۷۶۱
ضمن هماهنگی قبلی امکان بازدید از موسسه نیز برای شما عزیزان میسر میباشد آدرس :مشهد مقدس ، هفت تیر ۹ ، نبش صارمی ۴۴/۶ ، پلاک ۳۹، خانه فرشتگان
فعالیت های انجام شده در حوزه اشتغال و کارآفرینی
اگر فردی بطور افتخاری با داشتن مدرک های مرتبط در این حوزه است میتوانید از طریق فرم نیروی کار درخواست دهید
آموزش حمایت شده، اقدامات عملی و فردی برای کمک به جوانان و مددجویان تحت پوشش مؤسسه در جهت دستیابی به اهداف آموزشی خود میباشد. هدف از آموزش حمایت شده، جمع‌آوری منابع برای به حداکثر رساندن فرصت‌های آموزشی و در نتیجه اشتغال کارآمد، مفید و اقتصادی است.
اشتغال حمایت شده، خدماتی است که به فرد کمک می‌کند تا کارهای رقابتی را که در یک محیط کار یکپارچه انجام می‌شود، به دست آورد.
از مزایای اشتغال با استفاده از رویکرد اشتغال حمایت شده، می‌توان به ایجاد فرصت‌های شغلی و برابر برای تمام اقشار جامعه بر اساس محدودیت‌ها، علایق، استعدادها و توانمندی‌های فردی آنها، حرفه‌آموزی کارجویان و درنهایت اشتغال کارجویان و حمایت از آنها، حتی پس از اشتغال اشاره نمود. نکته قابل توجه در این روش این است که بر پایه‌ی کرامت و فردیت کارجویان بنا شده و به اصطلاح برای همه‌ی افراد نسخه‌ای واحد نمی‌پیچد.
